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导读 【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营花都劳务派遣公司、越秀【劳务外派】、萝岗劳务公司、从化劳务外派等产品服务。劳务派遣售后无忧_鼎诚劳务派遣(广州市增城区分公司),固定电话:【】,移动电话:【】,联系人:文波,车站旁边104号。 广东省,广州市,增城区 增城区，隶属于广东省广州市，位于广东省中部，广州市东部，珠江三角洲东北角，介于北纬23°5’—23°37'，东经113°32’—114°0”之间。东界惠州市博罗县，西连黄埔区，南与东莞市隔江相望，北接从化区、惠州市龙门县，总面积1616.47平方千米。2022年，增城区常住人口155.04万人。截至2021年10月，增城区下辖6个街道、7个镇。区政府驻惠民路1号。
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鼎诚劳务派遣(广州市增城区分公司)
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广州增城劳务派遣案件事实2018年2月1日刘某与某公司签订《劳动合同书》，约定：由某公司广州增城劳务派遣其至某大厦担任客服岗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工单位安排其执行标准工时工作制，每周休息两天，月工资标准1620元，于每月25日前以货币形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（刘某方）工作或被用工单位退回期间，应当按照不低于沈阳市工资标准按月支付乙方报酬，等等。刘某在被告某大厦工作期间实发工资数额为2200元/月，每月某大厦还给其发放餐补和加班费。2019年3月8日，某大厦对物业管理人员进行综合测评，刘某综合表现为12票，良好3票，称职3票，不称职6票，排位为末位。
3月12日某大厦向某公司发出《协商函》，协商将刘某退回事宜，函中将刘某不胜任工作岗位拟退回的理由进行了说明，具体退回理由为：1、广州增城怀疑其大专学历造假；2、广州增城同事关系不融洽，影响工作开展；3、广州增城能力不足，负责的写字间出租工作一年来零业绩；4、广州增城综合考评结果末位，不合格。3月15日，某公司给刘某发出《解除劳动关系通知》，解除原因为：因用工单位经营方针和业务发生一定调整和改变，刘某所学专业和经历、广州增城能力均不符合该公司的要求，故做出解除劳动关系处理。其后某公司从4月起对刘某的社会保险停保，不再缴纳保险费。
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